Diritto del Lavoro

Il Caso.it, Sez. Giurisprudenza, 14969 - pubb. 10/05/2016

'Collegato lavoro' e licenziamento dei dirigenti: inapplicabile il doppio termine di decadenza di 60 e 270 giorni

Tribunale Rovereto, 11 Agosto 2015. Est. Cuccaro.

Licenziamento dirigente d’azienda – Licenziamento nullo – Licenziamento ingiustificato – “Collegato lavoro” – Doppio termine di decadenza di 60 e 270 giorni – Applicabilità – Esclusione

L’art. 10 della Legge 15 luglio 1966, n. 604 esclude i dirigenti dalla disciplina limitativa dei licenziamenti individuali, mentre l’art. 32 della Legge 4 novembre 2010 n. 183 (cd. “Collegato lavoro”) non contempla espressamente l’ipotesi del licenziamento del dirigente. Considerato pertanto che le norme in tema di decadenza sono di stretta interpretazione, e che non ricorrono elementi univoci in senso contrario, al licenziamento nullo o privo di giustificatezza del dirigente d’azienda non si applica il doppio termine di decadenza di 60 e 270 giorni previsto dall’art. 6 della Legge 15 luglio 1966, n. 604 (così come modificato dall’art. 32 della Legge 4 novembre 2010 n. 183). (Fabrizio De Francesco) (riproduzione riservata)

Segnalazione dell'Avv. Fabrizio De Francesco


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